5月13日，文理学院在学院会议室召开2026年春季学期中期教学工作会议。会议围绕专业特色打造、智慧课程建设、辅修专业招生、毕业生就业推进四大核心议题展开研讨与部署，旨在全面总结前半学期教学成效，精准推进下一阶段重点工作。学院党总支书记孙宝会、常务副院长庄杏湖及各教研室主任参会，会议由庄杏湖主持。

    会上，各教研室主任首先汇报了本学期以来本教研室的教学运行情况、存在的问题及下一步工作计划。汇报显示，本学期教学运行总体平稳，但在智慧教学资源建设、跨专业选修等方面仍需加强。随后，会议针对四大议题进行了深入研讨和全面部署。

一、凝练专业特色，深化产教融合

常务副院长庄杏湖强调，各专业要立足学院学科优势和区域经济社会发展需求，进一步凝练专业方向，突出办学特色。学院将深化产教融合与科教融汇，积极推进与行业企业的深度合作，共建实践教学基地，开发特色课程模块，着力培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。同时，加强专业内涵建设，做好专业评估与认证的准备工作，不断提升专业的社会认可度和竞争力。

二、启动智慧课程建设，打造混合式“金课”

会议指出，推进教育数字化转型是新时代高等教育发展的必然要求。学院将全面启动智慧课程建设工程，鼓励教师积极运用现代信息技术改造传统教学模式，打造线上线下混合式“金课”。会议明确了智慧课程建设的目标任务与时间节点，要求各教研室组织教师学习相关技术与理念，组建课程建设团队，确保建设工作有序推进，切实提升课堂教学效果和学生学习体验。

三、做好辅修招生宣讲，拓宽学生知识视野

针对辅修专业招生工作，会议进行了专题宣讲和部署。学院党总支书记孙宝会详细介绍了学院开设的辅修专业培养方案、课程设置、学分要求、报名条件及流程等内容。会议要求各教研室高度重视辅修专业招生，通过主题班会、专业介绍会等形式，向学生广泛宣传辅修专业的优势与意义，鼓励学有余力的学生跨学科学习，拓宽知识视野，增强就业竞争力。

四、全员促进就业，精准攻坚克难

    就业工作是本次会议的重点议题之一。会议传达了学校就业工作会议精神，分析了当前我院毕业生就业面临的形势与挑战，通报了截至目前的就业进展情况。孙宝会书记强调，就业是民生之本，也是检验人才培养质量的重要标准。全体教师要树立“全员促就业”的意识，充分发挥专业教师的作用，利用自身资源为毕业生推荐就业岗位。学院将加强对毕业生的就业指导与服务，重点关注困难毕业生群体，精准施策，确保圆满完成本年度就业工作目标任务。

总结部署

常务副院长庄杏湖在总结讲话中充分肯定了各教研室本学期以来取得的教学成绩，也指出了当前教学工作中存在的薄弱环节。她要求全体参会人员以此次会议为契机，进一步提高思想认识，强化责任担当，把各项工作任务落到实处。学院将继续坚持以学生为中心、以质量为核心，深化教育教学改革，创新人才培养模式，推动学院教学工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献文理力量。

（一审：罗婉莹；二审：覃学鹏；三审：孙宝会）